Sağlıkta performansa dayalı döner sermaye adaletsizliğe yol açtı. Meslekler ve üniteler arasındaki rekabet, tepki çekerken üniversite hastaneleri döner sermayeden yeterince pay alamamaktan şikayetçi.
Huzursuzluğa neden oldu
Sağlık personeline ek gelir olarak dağıtılan döner sermaye uygulaması, hastaneler ve doktorların arasındaki huzursuzluğu arttırdı. Personel arasındaki ücret farkları, tepkilere yol açıyor. Başhekim, döner sermayeden 7 bin YTL alırken, uzman doktor 5 bin YTL, hemşire 400 YTL alıyor. Hekimler arasında eşitsizlikler yaşanıyor. Çok ameliyat yapan cerrahlar fazla para alırken, daha az ameliyat yapılan branşlardaki doktorlar, daha az para alıyor. Çünkü cerrahi müdahaleye daha çok puan veriliyor.




Kendi yağımızla kavruluyoruz

Üniversite hastanelerinin son 5 yıldır kendi yağı ile kavrulduğunu belirten Meram Tıp Fakültesi Başhekim Yardımcısı Doç. Dr. Alper Yosunkaya, “Hastanelerin kendi döner sermayelerinden kazandıkları ile geçinmeleri isteniyor. Bize devletten çok fazla para gelmiyor. Hemşirelerimizin yarısına kendimiz özel sözleşme yapıyoruz ve maaşlarını kendi döner sermayemizden karşılıyoruz” dedi.



Performansa göre para

Döner sermaye kriterlerini Bakanlığın belirlediğini söyleyen Meram Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekim Yardımcısı Mustafa Parlayıcı, Hastanemizde döner sermaye dağılımı kişinin performansına göre belirlendiğini söyledi. Parlayıcı, “Hastanemize gelen paranın ancak yüzde 40’ını performansa göre dağıtıyoruz” dedi.



Adaletsizlik yok diyemem

Doktorların para kazanmak için hiçbir hastayı ameliyata almayacağını söyleyen Numune Hastanesi Başhekimi Rıza Sarıbabıcçı, “Vicdanı olan doktor bunu yapamaz. Geçen yıl biz hastane olarak 1 milyon 100 hastaya baktık. 250 pratisyen ve uzmanla bu kadar hastaya baktık. Bu sistemde adaletsizlik hiç yok diyemem. Ama eksiklikler zamanla tamamlanacaktır” şeklinde konuştu.



Üniversite hastanelerinde görev yapan öğretim üyelerinin ve doktorların aldığı ücretin devlet hastanelerinde görev yapan doktorlardan daha az olduğunu savunan Yosunkaya, “ Devlet hastaneleri yüzde 1 vergi verirken, biz yüzde 20’ye yakın vergi veriyoruz. Burada dengenin sağlanması gerekiyor. Hastanelerdeki gelişimin devam edebilmesi için tıp fakültelerindeki vergilerin düşmesi gerekmektedir” şeklinde konuştu.

Meram Eğitim ve Araştırma hastanesinde full-time çalışan bir uzmanın döner sermayeden yaklaşık 5 bin YTL aldığını dile getiren Parlayıcı, şuanda en çok bakılan polikliniklerin çocuk polikliniği, ortopedi ve dahiliye olduğunu sözlerine ekledi.

Para kazanmak için ameliyat olmaz

Doktorların para kazanmak için hiçbir hastayı ameliyata almayacağını söyleyen Numune Hastanesi Başhekimi Rıza Sarıbabıcçı, “ Vicdanı olan doktor bunu yapamaz. Doktor bütün riskleri gözden geçirir ve ona göre kararını verir. Geçen yıl biz hastane olarak 1 milyon 100 hastaya baktık. 250 pratisyen ve uzmanla bu kadar hastaya baktık. Bu sistemde adaletsizlik hiç yok diyemem. Ama eksiklikler zamanla tamamlanacaktır” şeklinde konuştu. Performansa dayalı sağlık sisteminden sonra sezaryen doğumlarda da artışların olduğu gibi söylentilerin olduğunu iddia eden Numune Hastanesi Başhekimi Rıza Sarıbabıcçı, “Aksine Konya’da sezaryen doğumlar artış göstermemiş azalmıştır. Özel sermaye dağıtılmadan önce biz heyet toplantısı yaparız. Bu toplantı da bazı kriterler göz önüne alınır ve değerlendirilir. Yüzde 5’i geçmeyecek şartı ile bazı personellerimiz ödüllendirilir. Başhekim heyete sunar, kabul edilirse bu ödül verilir. Doktor eğer hastasıyla iyi anlaşamıyor, kavga ediyorsa belgelendirmek şartıyla bu kurula sunulur. Bu arkadaşlarında döner sermayesi kurulda onaylandığı zaman kesilir. Yönetmeliğimiz açıktır. Kim ne kadar çalışıyorsa hakkını almaktadır” dedi. Her hastalığın kendine göre bir puanının olduğunu ifade eden Sarıbabıçcı, “Bize gelen hastalar istedikleri doktora muayene olabiliyorlar. Eğer ki bir hasta benimle bu doktor iyi ilgilenmiyor derse başka bir doktoru tercih edebiliyor. Biz şimdi birçok polikliniğimizde randevu sistemine geçtik. Vatandaş ister telefonla isterlerse internet üzerinden randevu alabiliyorlar. Ama bizim vatandaşımız henüz bu sisteme alışık değil. Benim isteğim bu sisteme uyum göstersinler. Saat 10;00’a randevu almışsa 08;00’de gelmesine gerek yok” diye konuştu.
haberk.com