Hakan Usal; “Hükümetin kendi saygınlığını koruyabilmesi için kendi kurmuş olduğu uzlaşma kuruluna da saygı göstermelidir. Aksi halde toplu görüşmeler formaliteden öteye geçemez. Buda memurlarla dalga geçmek, memuru ciddiye almamaktır. Demokratik ülkelerde halkı karşısına alan hiçbir hükümet ayakta kalmamıştır. Kalamazda.”dedi.

Sağlık-Sen Şırnak Şube Başkanı Hakan Usal, Ağustos 2008 tarihinde başlayan toplu görüşmelerde Sağlık-Sen Şırnak Şubesinin taleplerini yaptığı basın açıklamasında şu şekilde sıraladı; “Aynı unvana sahip, aynı işi yapan, aynı yerde çalışan fakat memurlar aynı ücreti almamaktadırlar. Örneğin hemşirelikte; 657 kadrolu, 657 döner sermayeden kadrolu, 4924 sözleşmeli 4/6 sözleşmeli, 4/ vekil.) hepsi de aynı işi yapmalarına rağmen özlük hakları ayrı, alıkları ücret ayrıdır. Buda çalışma ortamı ve arkadaşlık ilişkilerini olumsuz yönde etkilemektedir. Bunları tekrar gözden geçirilerek eşit işe eşit ücret ve eşit ücrete sahip olunacak şekilde düzeltilmesi.

Memur ve hizmetli kadrosunda çalışan personelin özlük haklarının, özellikle özel hizmet tazminat oranlarının %44 -49’dan diğer kurumlardaki emsallerine denk; %72-88 olarak düzeltilmesi ve hizmetli kadrosunda olanlara bir defaya mahsus, memurluk kadrosunun verilmesi ve görevde yükselme sınavlarının her yıl yapılması.

Giyim yadımlarının günümüz şartlarına uygun hale getirilip nakdi olarak ödenmesi, (örneğin; Bakanlığın bir iş önlüğüne uygun gördüğü fiyat 9- YTL, gömlek için 4,5 YTL, ayakkabı 25 YTL’dir. Bu fiyat günümüz şartlarından çok uzaktır.) 

647’ye tabi 4924 ve 4/b sözleşmeli olarak çalışan sağlık personeline tayin hakkının verilmesi, sözleşmeli olarak çalışan evli çiftlerin bir araya getirilmesi ile aile bütünlüğünün sağlanması, 4/b’li çalışanlara aile ve giyim yardımının yapılması, askerlik dönüşü işe başlamalarındaki sıkıntıların giderilmesi. Ülkemiz son yıllarda hasta hakları konusunda çağ atlamıştır. Ancak hastalara her koşulda hizmet etmeyi kendisine görev edinen yeri geldiğinde kendisini feda eden sağlık çalışanlarının hakları ise her geçen gün yok olmaktadır. Sağlık çalışanlarının haklarını koruyacak onları kollayacak kanun maddelerinin çıkması için daha kaç tane sağlık çalışanının öldürülmesi, darp edilmesi ve hakarete uğraması gerekir. Her türlü bulaşıcı hastalığa rağmen gözünü kırpmadan fedakarca hizmet eden bu insanların alınlarından öpülmesi gerekirken, onları koruyan kanunların eksikliğinden dolayı maalesef alınlarından kurşun yemektedirler. Sağlık çalışanlarının haklarını koruyacak yasal düzenlemeler bir an önce yapılmalıdır. Döner sermaye adaletsizliğinin giderilmesi her türlü hizmeti yapan her riskli birimde çalışmalarına rağmen (radyoloji, laboratuar, nüler tıp vb.) maalesef hak ettikleri döner sermayeyi almamaktadırlar. Döner sermaye adaletsizliği bir an önce sağlık çalışanlarının lehine düzeltilmelidir.

SHÇEK’te çalışanlar; bıkmadan, yılmadan her biri bir başka yerde olan kimi yetim, kimi öksüz, kimi kimsesi olmayan yüzlerce çocuğumuzu öz evlatları olarak kabul etmekteler. Her gün onlarla kalkıp onlarla yatmaktalar, onlarla sevinip onlarla üzülmektedirler. Onların sırdaşları, onların arkadaşları o çocukların anaları, babaları olmaktalar. Burada ki çocukları vatanına ve milletine faydalı bir şekilde büyütmektedirler. SHÇEK çalışanları, elleri öpülmesi gereken insanlardır. Başbakanlık tazminatlarının iyileştirilerek SHÇEK çalışanlarının hak ettikleri ücret verilmelidir.”diye ifade etti.